岗位职责：
1.制度建设
制定、修订公司行政管理制度及流程，确保符合法律法规及公司战略
监督制度执行，定期评估有效性并提出优化建议。
2.行政管理
负责公司证照、印章、档案的统筹管理，确保合规使用。
统筹办公环境管理 (含物业、绿化、安保等) ，提升员工满意度
管理固定资产及办公用品，制定采购计划并控制成本。
3.会议会务
统筹公司各类员工活动、年会、庆典等策划与执行
4.外联与接待
维护与政府、社区、合作伙伴的公共关系，积极进行项目申报，组织重要接待活动。
5.团队管理
制定行政团队工作计划，分解目标并监督执行
组织团队培训，提升专业能力与服务意识

任职要求：
1、统招全日制重点本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2、5年以上行政工作经验，3年以上管理经验，有大型企业或集团化公司经验者优先.