一、任职要求
1.熟悉轻钢围护结构设计原理、构造特点，精通现场板材安装工艺、施工要求、规范标准等专业知识，能解读行业标准与规范；
2.掌握各类轻钢材料特性与适用场景，了解防火、防水、保温等相关知识；
3.熟悉轻钢工程投标预算、成本分析、项目规划、劳务招标、劳动力组织、材料管理、施工管理、项目清算等各环节的规范和流程；
4.了解《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程施工合同（示范文本）》等法律法规、合同文本，以及建筑工程施工质量验收统一标准等行业规范。
5.具备出色的计划与组织能力，有效规划项目进度、分配资源，合理安排人员与施工流程；
6.有良好的沟通协调能力，能与团队、业主、供应商等顺畅交流，及时解决问题；
7.拥有问题解决能力，面对施工难题与突发状况，迅速制定和落实解决方案；
8.具有敏锐和准确的风险预判和精准布控能力，提前组织预案和落实措施；
9.良好的项目团队建设、沟通、协调及管理能力；
10.有5 年以上轻钢围护工程施工管理经验，参与过不同规模轻钢项目，熟悉施工工艺和流程；担任过轻钢项目项目管理岗位，成功负责过至少 2 个类似规模的轻钢围护项目，了解轻钢项目特点，能应对项目复杂局面；
11.具有一定的文字功底，能撰写相对全面、完善的轻钢项目相关制度、流程、方案及汇报材料；
12.持有一、二级注册建造师（建筑工程专业）证书，具备安全生产考核合格证书（B 证） ，有相关行业协会认证的项目经理资质证书优先。
二、岗位职责
1.根据轻钢项目“短、小、精”的特点，组建高效项目管理团队，明确职责分工，签定《项目管理目标责任书》，控制成本费用，完成项目目标；
2.根据施工合同和公司要求，科学预判，合理布局，结合项目特点，组织制定项目实施规划、施工组织设计和施工方案，按程序报批实施；
3.做好图纸自审和图纸会审，对存在的问题及时与设计部门、甲方沟通对接，完成图纸设计优化，并督促会审记录的交底和实施；
4.根据市场劳务工效合理设计和分配工程量，做好劳务分包招投标工作，按流程实行招标、开标、评标，参与商务谈判，报批、选择合适的劳务队伍；
5、组织做好劳务分包进场前的合同交底和方案交底，明确合同内容、施工工艺、标准要求及注意事项等，形成交底记录；
6.根据项目规划和甲方要求，确定材料需求计划、机械设备计划报批实施，提前做好材料、设备的采购、租赁准备工作，按进度组织材料、设备的进场验收和管理使用；
7.根据合同要求，确定总进度计划，编制月、周进度计划并组织实施，当计划与实际出现偏差时，及时分析原因，采取措施，调整纠偏；
8.召开项目例会，确定会议的日程、人员、内容和要求，每周召开一次，布置、检查和落实每周工作，必要时，每天召开小范围碰头会，检查当天工作完成情况，布置次日主要工作；
9.根据节点，按流程做好工程量申报、甲方请款、资金回收及资金分配等工作.