岗位职麦:
1.负麦对座椅对A面、效果图进行工艺可行性分析，参与护面色彩纹理定义的评审2.负责座椅的设计与优化，包含座椅骨架、座椅塑料件、座椅发泡件等座椅关键件的结构设计
3.负麦座椅舒适性校核、运动校核、座椅主客观评价
4.负麦座椅总成及零部件开发流程、标准和设计规范等相关文件编制;
5.负责BOM、设计文档的编制及整理等相关工作;
6.负责研发过程的设计评审、万案讨论等工作
7.负麦相关竟品的分析对比工作，输出分析报告并实施改善。
任职要求:
1.可接受出差，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业;
2.八年以上座椅设计经验，熟悉相关软件；
3.熟悉座椅及座椅零部件开发技术文件编制;
4.较强文档编写能力、掌握本职工作相关的软件应用,
5.具备良好的沟通、协调能力、服务意识。