岗位职责
1、与客户洽谈项目或项目管理并促成交易、签订合同，完成销售指标；
2、了解当地的市场政策并将信息反馈给公司；
3、与客户做好关系维护，达成公司与客户的长期合作伙伴关系。
任职要求：
1、学历不设限；
2、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情；
3、擅长沟通、性格外向、有上进心 ;
4、有工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。
上班时间：8:30-18:30 无责底薪+高提成+补贴
我们的福利:
1、社会保障:购买五险一金(养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金)
2、餐饮便利:公司设有微波炉，公司附近有品类丰富的餐馆，不必为饮食担忧。
3、住宿便利:公司附近有公寓、出租房，房租价格实惠。
4、购物、娱乐便利:公司附近就有商业街，公园，健身房，KTV，生活配套设施齐备，逛街、下午茶很方便，工作、生活两不误。
5、假期福利:带薪年假，带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。服务满一年更享有5天带薪年假，随着服务年限递增，最长可享有15天带薪年假。
6、日常福利:公司每月举办生日会，水果下午茶福利，生日礼物，节日礼物等(如三八女王节，端午节，中秋节，圣诞节，春节)。
7、旅游团建:定期组织户外活动或者出游活动，优励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。
8、奖励机制:以“能”定薪，提供具有竞争力的薪酬福利待遇及年终奖金。
9、晋升机制:公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。
10、培训体系:新同事入职后公司会提供入职培训及专业培训，资深员工带你一起共同成长，实行1对1专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。公司不仅会出资让同事学习最前沿的营销技巧，也会大力投入，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。
11、机制:对于优秀人才公司会提供孵化资源支持内部创业，目前我司拥有成熟的机制与经验。现阶段，公司求贤若渴，近两年内致力培育一批中层管理骨干，鼓励公司各个岗位上有想法，有能力的小伙伴积极为公司拓展新领域，开辟新战场，公司会倾斜资源和资金去配合这些新创项目，同时提供充分的运营技术和管理技能培训，确保这些勇敢上进的小伙伴们都能成为新的项目负责人
12、晋升机制:公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。
13、其它福利正在逐步完善中