岗位职责：
1、根据医院经营及市场推广规划，合理制定相应的市场拓展政策；
2、定期对部门员工的工作进行考核和监管，对各类义诊、讲课、筛查等市场活动进行合理安排和落实，提升活动质量；
3、每月对市场数据进行统计、分析，针对分析结果合理调整市场拓展方案；
4、根据市场反馈等项目及时调整市场策略与内容，保证医院经营目标持续达成；
5、负责部门内人才发展规划相关工作，指导、发展和培训市场拓展人员，并有效帮助和监管下属的市场拓展工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上医院外联、社服经验，具有市场运营管理工作经验；
3、具备较强的领导、组织、协调、管理能力，能够开拓和维护好病源群。