汇报对象：CEO

岗位职责：
1、战略财务管理
1)制定公司级财务战略规划，统筹资金管理、投资决策、成本优化及利润增长策略的动态闭环管理；
2)搭建业财融合的全面预算管理体系，主导年度预算编制与滚动预测，建立多维度财务分析模型；
3)设计资金运营方案，建立现金流预测机制，优化结构，有效提升资金使用效率。
2、经营决策支持
1)建立成本精细化管理体系，识别关键成本动因，推动全价值链成本降低；
2)构建管理会计报表体系，输出经营分析报告，提供战略落地关键数据支持；
3)主导财务系统模块优化，实现业务流程与财务管控的数字化协同。
3、风险合规管控
1)建立税务筹划体系，统筹企业所得税/增值税等税种优化方案，设立节税率目标并有序推进达成；
2)完善财务内控体系，识别资金安全/税务合规/资产风险等关键控制点，建立预警机制；
3)确保会计准则100%合规执行，审计问题整改闭环率100%。
4、团队效能建设
1)搭建财务人才梯队，培养出符合公司后继军要求的高潜人才；
2)推行财务部门绩效管理，打造公司高精尖素质团队；
3)主导财务数字化转型，激发团队效能创新。

任职要求：
1、硬性条件
1)统招本科及以上学历，财会、税务、审计/金融/经济等相关专业，CPA/CTA/ACCA/CMA持证者优先；
2)8年以上财务管理工作经验，其中3年及以上制造业财务负责人经历。
2、核心能力
1)精通制造业全价值链财务管控，熟悉BTB模式（从采购到回款全流程）；
2)具备投融资实操经验，拥有成功案例者优先；
3)熟练使用多种财务分析工具，具备财务模型搭建经验和能力。
3、素质要求
1)战略思维：能将财务战略与企业经营战略深度耦合；
2)商业敏锐度：对行业趋势/竞争格局有独到见解；
3)领导力：擅长组建高绩效团队，具备跨部门协同影响力。

我们提供：
1)参与企业战略决策的高管发展平台；
2)行业领先的薪酬组合（固薪+绩效+股权激励）；
3)抢滩行业及区域高潜明星企业核心职位。