岗位职责：
1、负责沟通与安排学员课程，包括课程排课、调课、请假沟通、停课复课延期、有效期提醒等；
2、负责执行校区排课服务流程，不断完善流程体系，提高排课效率和成功率；
3、负责结业以及在册学生的回访，和教务流程协调工作；
4、及时更新梳理教师课表，整理教师库，与专职兼职老师保持良好的沟通；
5、及时处理家长或者学生排课方面的投诉，并灵活解决；
6、协助教学部进行教师资源的储备
任职要求：
1、专科以上学历，教育学，师范专业优先；
2、性格活泼热情，亲和力强；
3、有教育情怀，热爱教育行业，意愿长期发展，有责任心；
4、有教培行业工作经验优先。
福利待遇：
1、具有竞争力的底薪＋排课提成；
2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工商、生育保险及住房公积金）；
3、丰富多彩的员工活动、团建、表彰大会、国内外旅游等，丰富的节假日礼品；
4、入职满一年享受带薪年假。