1.负责办公用品采购、设备维护及办公环境优化；完善考勤、文件、会议等制度并监督执行；统筹会议安排，跟进会议决议落实。
2.负责承担文件收发、登记、归档等工作，建立电子化管理系统，定期清理档案，保障文件安全存储。
3.负责传递公司信息，确保信息流通顺畅、共享及时；协助组织跨部门会议，协调部门关系；负责与外部伙伴、客户沟通，维护公司形象。
4.负责协助制定战略规划，收集市场数据；跟踪战略执行，提出调整建议；协调资源，优化业务流程，提升运营效率。
5.负责日常行政工作，建立考核机制；关注政策法规，维护内外部关系。
6.负责协助开展党建活动，提升党员素养；组织群团活动，激发青年活力；举办工会活动，增强员工凝聚力，维护员工权益。
7.负责配合开展招聘、培训、绩效考核工作，如筛选简历、组织培训、收集绩效数据等。
8.完成领导交办的其他工作事项。