岗位职责：
1、负责团队成员的培养、分享、心态等；
2、负责处理团队工作中的突发情况，维持现场秩序；
3、每月目标制定与实施，带领团队完成目标;
4、团队氛围的营造；
5、定期对员工进行不同阶段技能培训，提高员工积极性和团队凝聚力；
6、结合报表数据，监控、分析团队成员催收情况，及时调整催收策略，并
工作时问：9：00--18:30;午休1.5小时：不加班绝对不加班
任职要求：
1，大专及以上学历，2年以上催收经验，1年以上催收管理工作经验（优秀者可放宽条件);
2，具备良好的沟通谈判能力，较强的分析能力及逻辑思维能力，有责任感，有团队管理意识及合作意识，愿意接受一切挑战；
3，执行力强;业务知识扎实；
薪资情况：
底薪5500-6500+基本绩效（不封顶)＋团队提成;综合薪资1.5w-2W 不封顶，具体面议，根据能力一经录用，待遇从优，