工作内容】
- 负责制定并实施销售策略，以实现公司的销售目标。
- 管理和培训销售团队，提升团队整体业绩和工作效率。
- 分析市场趋势，识别潜在客户，与现有及潜在客户建立并维护良好的业务关系。
- 定期向高层管理人员汇报销售情况及市场动态，提出改进建议。
- 协调内部资源，确保销售项目的顺利进行。
- 参与重要客户的谈判过程，争取更多的合作机会。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力、团队管理和领导力。
- 强烈的责任心，能够承受一定的工作压力。
- 出色的分析和解决问题的能力，能独立完成销售目标。
- 对销售工作充满热情，有较强的市场敏感度和洞察力。
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。