请求职者前往长江出版传媒股份有限公司官网人力资源管理招聘公告版块，根据岗位将求职申请表投递到指定邮箱。
岗位职责：
1.策划组织新书发布会、作者访谈、读者见面会等图书相关推广活动，能够承担活动前期筹备、各环节协调、后期总结反馈等工作。
2.运营和维护公司微信公众号及服务号，包括内容发布、互动管理等。
3.与合作媒体、机构等保持密切沟通，根据公司整体安排跟进执行重点图书项目的宣发推广，积极主动拓展并整合媒体资源，提升转化成效。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，文学、新闻、广告相关专业，熟悉行业市场及当今传播环境；
2.具有优秀的沟通能力，思路清晰，逻辑性强，有良好的执行力、团队合作精神和协作能力；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的人才年龄适当放宽，有相关工作经验者优先。