工作职责：
1.计划运营
对市场和教育政策有一定研究，可推动公司年度运营计划的执行和执行，并能根据市场环境的变化及时调整战略方向和策略
2.运营管理
统筹线下校区及培训加盟板块日常运营，包括课程研发、教学资源的分配与优化、校区管理等，确保教学服务高质量交付。制定标准化运营流程，提升运营效率，合理控制成本
3.团队管理
搭建高效运营团队，吸引并培养优秀教育及管理人才建立绩效考核体系，
激发团队积极性，提升凝聚力。
4.营销管理
制定市场营销策略，通过线上线下渠道提升品牌知名度与市场竞争力。
对整体运营策略进行把关，确保策略运营落地，确保业绩(新签、续费等) 目标达成
5.教学管理
监督教学质量，推动课程研发与创新，确保教学内容与方法符合行业标准及学员需求

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上艺术类(书法/美术) 培训运营综合管理经验，具备全局管控能力，跨地区管理经验。
2.具备良好的策略运营能力，沟通能力以及跨部门协作能力:
3.具备良好的职业素养，热爱教育事业，有一定的业务敏感度以及抗压能力
4.有成功的运营管理案例或良好的团队管理经验者优先。