请求职者前往长江出版传媒股份有限公司官网人力资源管理招聘公告版块，根据岗位将求职申请表投递到指定邮箱。

岗位职责：
1.协助起草和修改公司规章制度、各类工作流程及程序；
2.处理各类合同审批，规范合同动态管理，降低合同风险；
3.对经营活动中存在的法律风险进行评估，提出相应风险防控建议并跟进执行；
4.不定期开展合规检查，提升公司内控管理水平和风险化解能力。
任职条件：
1.年龄30周岁以下。有5年及以上工作经验的，年龄可放宽至35周岁；
2.全日制本科及以上学历，法律专业；
3.具备2年以上工作经验，具有扎实的法律知识，熟悉法律法规和相关政策，通过法律职业资格考试者优先。