(一)岗位职责
1.负责综合行政管理，建立并优化行政制度流程，统筹公文机要、证照印鉴、会议督查、档案管理、后勤维稳及信访处置，保障规范化运营。
2.负责人力资源全模块管理，规划组织与人才发展体系，统筹招聘、培训、薪酬绩效、干部管理及员工关系，提升组织效能。
3.负责统筹区域公司党群工作，推进群团统战、工会管理及党建督查，完善思想建设与制度落地机制，确保党建工作质效提升。
4.负责统筹制定区域公司营销计划与策略，对销售计划实施与回款进行全盘管理，确保营销目标按期完成。
5.完成上级交办的其他工作任务等。
（二）任职资格
1.大学本科及以上文化程度，中共党员。
2.湖北联投内部报名人员需具有8年及以上相关行业工作经验，现为湖北联投二级子企业的中层副职级，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职及以下岗位工作累计5年以上，其中在下一层级正职岗位任职至少满1年。
3.湖北联投外部报名人员需具有8年及以上相关行业大中型企业、行业头部企业工作经验，且具有3年及以上管理岗位工作经验。
4.精通党建理论体系，熟悉党政政策及国有企业行政管理规范，具备人力资源全模块管理经验，持有人力资源管理师或中高级经济师（人力资源管理专业）资质者优先。
5.具备良好的行业关系、社会关系，与相关单位和部门关系融洽；具备优秀的团队领导、组织协调、沟通决策和创新能力，责任心和成就动机强。