岗位职责：
1.负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作，熟悉项目设计操作流程及各节点的把控，具备风貌历保类项目设计管理经验为佳；
2. 配合项目设计负责人，跟进各项政府报批工作，确保审批意见的落实；
3.按照项目设计负责人对设计工作的界面分判，编制管理专业的设计任务书，完成设计招标流程，签订设计合同；
4. 配合项目整体设计进度计划，编制设计专业的专项进度计划，定期复核进度偏差；
5. 配合项目设计负责人，与公司内部各职能部门保持良好地沟通和协调；
6. 配合项目招投标，按照项目整体招标进度，组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；
7. 兼顾产品思维和客户思维，能够从客户视角出发，思考商业及公共空间如何为项目提供价值；
8. 按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致；需同时满足瑞安开发理念、法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；
9. 施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告；根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，定期提供巡场报告并跟进现场落实情况；
10. 整个项目或单项工程完成后，负责组织管理专业顾问到现场拍摄照片，配合项目设计负责人做好项目的资料存档移交和后期评估工作；
11. 定期梳理和学习市场上对标商业、公建及公共空间类项目案例，分享学习成果；
12. 配合项目推进需要，独立负责专项课题研究，协调所有相关部分及关键人员，输出可供参考及落地的成果。

岗位要求：
1. 全日制本科学历及以上，规划设计、建筑学相关专业，年龄35岁以内；
2. 5-10年的商办公建类专业工作经验，兼顾知名设计公司及标杆房企从业经历，有完整的项目经验为佳；
3. 街区型/风貌类商业设计经验丰富者优先考虑；
4. 逻辑思维清晰，能自主发现问题并提出解决方案，能面对压力和挑战，有效推动项目设计进展；
5.对营销、成本管理等方面的知识有一定了解，具备良好的沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识；
6. 主动学习，对于市场最新研究及设计理念保持敏锐度，并且乐于分享；
7. 具备良好的沟通能力及多专业的协调管理能力，具备较强的总结能力、出色的文字驾驭能力。