【招聘岗位】：房产销售储备店长
【发展方向】：社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【岗位要求】：
1、年龄：20-43周岁
2、学历：大专及以上（有行业经验优秀者可放宽）
3、沟通表达良好
4、有较好的抗压能力
【岗位职责】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的房产需求
4、公司免费配发网络端口，进行端口信息维护，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务
【薪资待遇】：
基本工资（3500-4000） +提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）
【其他福利】：
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、部分区域提供住宿，配备员工食堂（食堂进餐享受补贴）
5、入职购买六险一金
【工作地点】：古田千禧城