岗位职责：
1、根据战略目标,明确团队核心战略规划,确定公司业务重点战略发展方向，保证公司年度计划达成；
2、制定、贯彻、落实各项经营发展计划及各阶段工作目标分解任务，确保公司经营目标高效落地执行；
3、提供业务支持并跟踪各业务经营目标设定及达成情况,结合工作开展情况进行总结分析并给出改进措施；
4、沟通跟进各业务部门情况,判断业务风险点,并及时协调资源解决卡点问题；
5、督办总经理会议的决议事项，确保闭环管理，定期汇报执行结果。

任职资格：
1、985/211统招本科及以上学历；
2、至少3年同岗位中大型企业行政/总经办管理经验；
3、高度责任心和保密意识，能处理敏感信息，抗压能力强。