一、工作内容（纯教学·无杂务·高效输出）

1.02专注课堂教学：用AI备课系统设计分层教案，聚焦课堂互动（45分钟/节，无课后作业批改、家长会、晚辅班）；

2.02数据化追踪：通过智能系统监测学情，自动生成学习报告，针对性优化教学方案；

3.02成果导向：学生进步率≥80%触发课时费跳级（每节课时费40-200元浮动），续班奖金单班***3.8万/年。

二、岗位要求（3大核心+加分项）

99 核心能力（必看！）

1.02教学初心：耐心、责任心、亲和力拉满，愿意做「学员成长守护者」；

2.02沟通协作：能高效沟通家长，处理突发问题，成为「家长信赖建造师」；

3.02学习心态：积极吸收新教学法（持教资证/师范专业优先，备考教资享带薪考试假）。

73 加分项（匹配更高班型）

- 幼儿英语岗：擅长游戏化教学、儿童心理引导；

- 初高中学科岗：有中考提分经验或分层教学设计能力。

三、职位亮点（打工人心动3连！）

97 工作纯粹不内卷

73 100%纯教学：不坐班！不写报告！下班即失联，无任何隐形工作；
73 时间自主控：课表自己排（例：工作日14:00-17:00/周末灵活排课），避开早晚高峰，周三/二固定双休；
73 系统全赋能：AI备课+智能学情系统，新人3天上手，备课效率提升50%。

90 薪资透明·回报直接

73 年薪8W+（底薪3-5K+课时费+续班奖），系统实时查收入明细；
73 学生进步达标即涨课时费，能力越强赚得越多（TOP教师月均课时费超2万）。

97 福利拉满·躺平自由

73 基础保障：五险一金（入职缴）+ 寒暑假全薪10-15天（带薪躺平！）；
73 成长投资：每年2次付费培训（1.2万/次）+ 境外研学（冲绳/新加坡，优秀教师全额报销）；
73 健康关怀：超课时强制调休+三甲医院VIP体检，拒绝透支身体！

（无中介费！不搞虚的，纯教学岗直招，适合想专注教书的你～）