岗位职责：

1、制定年度销售目标和策略，确保品牌业务战略；
2、提出创新的营销理念，积极发展部署策略，从而继续扩大市场份额；
3、评估和支持市场销售部署，监控和评估预定和市场销售业绩；
4、确保销售团队理解并充分熟悉客户的需求，确保专注于注定销售和被动销售；
5、每周检查销售部经理工作记录（更新客户档案，拜访记录等）；
6、每月对销售团队进行工作评估并提报执总。



任职资格：

1、大学本科学历。
2、充分知悉市场行情。
3、擅长处理各渠道关系，有较强的沟通技能与对客服务技巧。
4、熟悉市场营销、酒店管理相关知识。