【薪资福利】
- 薪资：6K-8K，具体面议。试用期三个月，试用期薪资80%；
-上班时间：9:00-17:30，周末双休；
【岗位职责】
- 在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
- 负责公司日常行政管理，包括办公环境、设施设备、办公用品等的维护与管理；
- 独立负责薪酬核算、绩效汇总；
- 制定和完善公司人事行政规章制度，并监督执行情况；
- 协调各部门之间的沟通与合作，确保公司运营顺畅；
- 组织并参与各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 负责上级领导机关或其他领导的接待、参观工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历；
- 五官端正，会开车优先；
- 具备优秀的组织协调能力和人际交往能力，能够妥善处理各种人事行政事务及人际关系；
- 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的基本理论与实践；
- 具备良好的文字功底，能起草各类行政文件及规章制度；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和解决问题的能力。