岗位职责
1、产品、营销系列课程的开发优化，及多样化形式的知识输出，及课程库建设；
2、培训需求的收集、分析，为连锁客户提供实施培训、跟进辅导、优化改进；
3、对内部业务人员开展营销技能、专业知识培训学习的实施，及效果评价；
4、支持责任区域的大型启动会、产品推荐会、品牌宣讲会、患教会等；并协助业务人员拜访核心客户；
5、调研收集市场行情信息、行业模式，提炼推出营销培训新模式；
6、协助大区经理、省区经理，推进责任区域销售业绩的达成；
任职资格
1、3年以上OTC渠道保健品、快消品或器械产品相关工作经验；
2、具备优秀的执行力、沟通能力及控场能力，有培训与活动主持经验；
3、热爱分享，具备较强的语言文字能力、学习能力、演讲培训能力、提炼总结能力；
4、可接受出差。