一、岗位核心职责
1.生产计划统筹
根据订单需求、产能数据及供应链响应速度，制定月度/周度生产计划，动态调整排产优先级（如新能源车电池供应波动应对）；
2025年新增要求：结合AI预测模型优化排产效率，减少停工风险。
2.物料需求计划（MRP）管理
监控BOM（物料清单）与库存水位，协同采购部门制定JIT（准时制）供料方案；
关键场景：应对长周期采购。
3.跨部门协同与异常处理
联动研发、采购、物流、质量部门，解决生产瓶颈；
2025年趋势：利用数字孪生技术模拟生产线异常，预判风险并制定预案。
4.成本与交付管控
分析生产损耗率、库存周转率等核心指标，推动精益生产（参考丰田TPS体系）；
二、岗位能力要求
1.硬性技能
专业背景：工业工程、机械制造、物流管理等相关专业本科以上学历；
工具掌握：熟练使用SAP/ERP（80%车企采用）；
行业知识：熟悉IATF 16949质量管理体系。
2.软性能力
逻辑与应变力：能快速处理突发断链问题；
沟通协调：具备与供应商谈判能力；
抗压能力：适应高强度排产会议及跨时区协作。