岗位职责:1、通过电话/网络/面谈等方式寻找和跟进目标客户并促成合作,完成每月任务指标;2、发掘分析企业客户需求,提供招聘、培训、测评、薪酬、校园等在内的全方位人力资源服务及产品;3、帮助客户制定人力资源解决方案,协助客户解决后续售后服务中遇到的问题,与客户建立良好的客情关系,及尽可能保持住老客户每年的续签;任职要求:1、大专及以上学历;年龄在23岁-30岁之间;2、有ToB企业销售经验者优先,同行业经验者优先;3、热爱销售,正向有活力,追求高薪,希望不断提升自己,拥抱变化和挑战;薪资福利及职位优势:1、薪资构成:无责底薪4500元+提成奖金,前三个月综合薪资6K-8K,半年以上综合薪资8K-2W,完成越多,奖金越多;2、入职即签署正式劳动并购买五险一金,属于公司正式编制员工,转正后公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院;公积金每年按照实际基数上调,买房无后顾之忧;3、周末双休,每年7-12天带薪年假,每年7天带薪病假,婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定节假日超级正规;4、免费的年度体检,不定期组织户外活动:拓展、聚餐、K歌、爬山、羽毛球、狼人杀、户外烧烤、生日趴、年会等等;5、办公地点在市中心5A级写字楼,1号2号双地铁,交通便利;6、公司成立20多年,平台大有保障,客户群体覆盖量大,市场占有率高;7、团队氛围融洽,友好互助,努力工作,开心生活;培训和发展:1、培训机制完善:带薪岗前培训、人力资源领域的专业知识培训、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等;2、销售纵向发展:公司为销售设定了多个级别的晋升路线,每晋升到一个新的级别,公司将提供更优质的资源,同时匹配相应的业务培训,对应底薪及综合薪资也会逐步上涨;3、管理纵向发展:公司会提供内部竞聘的机会,升级为管理可自己带团队;工作地点:武汉市硚口区恒隆广场办公楼31层(地铁1号线友谊路站,2号线中山公园站,出来6-8分钟可到)工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00;下午1:30-6:00点