岗位职责：
1.业务的日常管理
2.向客户提供专业保障规划与建议，完成团队业绩考核
3.组织实施部门成员的招募与甄选，辅导与培训，督导与考核等工作;
4.管理，培训，督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度
招聘基础要求：
1. 大学专科及以上学历；
2.三年以上工作经验；
3.有较好的语言表达能力；
4.工作认真细致，分析能力，逻辑思维能力强；
5.具有较强的团队意识和集体意识；
岗位福利：工作时间：9:00-17:0002 周末双休02 法定节日休息 国内外团建旅游 年度季度奖金 缴纳保险