岗位职责
1.主要负责在招聘网站上面发布招聘信息，筛选合适的简历，邀请候选人面试，跟踪面试结果；
2.办理员工入职离职手续；
3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力；
4.完成领导交代的其他工作。

任职要求
1.有一定的理解能力和沟通能力，能与求职者共情；
2.本科及以上学历，人力资源/管理类/法学相关专业优先；
3.具有2年以上的人事工作经验者优先；
4.了解《劳动法》相关条例优先；
5.处事灵活，责任心强，能适应快节奏团队协作。

岗位福利:
1.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息；
2.入职缴纳五险一金；
3.良好的办公环境，公司配备冰箱，微波炉，饮水机等。