岗位职责：
1、 根据年度保养计划、月保养计划，进行设备维修与保养。
（1） 定期对设备进行例行保养，检查设备运行状况，及时发现并解决存在问题。
（2） 根据设备维护计划，执行设备的定期维修任务，确保设备性能稳定。
（3） 填写维修记录表，更换部件及维修效果的确认。
2、 故障分析与诊断
（1） 对设备故障进行快速、准确的诊断,分析故障原因，提出解决方案。
（2） 跟踪故障处理过程，确保故障得到彻底排除，防止故障复发。
（3） 参加每个月开故障分析会，总结故障处理经验，不断完善故障诊断方法。
3、 设备调试与优化
（1） 对新安装或维修后的设备进行调试，确保设备性能达到要求。
（2） 根据设备运行数据和操作反馈，对设备进行优化调整，提高设备效率和稳定性。
（3） 参与设备改进项目，提出改进建议，推动设备性能提升。
4、 预防性维护和定期检查
（1） 执行设备的预防性维护计划,降低设备故障率。
（2） 定期对设备进行全面检查，发现潜在问题并及时处理。
（3） 根据设备使用情况，调整设备预防维护计划，确保设备处于***状态。
5、 培训与指导操作工进行设备维护管理
（1） 对操作工进行设备操作和维护培训，提高操作工的设备操作水平和维护意识。
（2） 定期对操作工进行技能考核，发现并纠正操作中的不规范行为。
（3） 提供技术支持和指导，协助操作工解决设备使用过程中遇到的问题。
6、 应急处理及事故调查处理流程
（1） 在设备故障或事故发生时,迅速响应并启动应急处理流程。
（2） 对事故进行调查分析，查明事故原因，提出防范措施。
（3） 协助制定并实施改进措施，防止类似事故再次发生。
7、 团队协作和沟通能力的提升
（1） 与团队成员保持良好的沟通和协作，共同解决设备维护过程中的问题。
（2） 积极参与团队讨论和分享会，分享维修经验和技巧。
（3） 不断提升自己的沟通能力和团队协作能力，为团队的整体发展做出贡献。

任职资格：
1、掌握机电、机械维修技能，能独立解决常见机械设备的各种故障。
2、机电维修相关专业。
3、2年（含）以上机修工作经验。
4、有食品行业的设备管理经验优先考虑。