工作职责1. 根据销售目标及行动计划跟踪销售日常行为,监控销售项目进度及销售数据达成情况,定期分析数据,反馈并优化团队绩效。 2. 负责销售系统(CRM系统)的全面管理,建立并优化系统规则,优化销售流程和运营体系。3、根据管理规划/绩效指标设计系统指标并进行追踪整合,确保系统数据的真实性和准确性。4、负责组织参与市场活动、市场调研、客户接待等,参与商务谈判及合同签订。5、提供销售团队日常支持,包括工具培训开发、销售团队管理、会议管理、行政管理、预算管理、合同管理等。6、完成上级领导交办的其他事项。任职资格1、本科及以上学历,市场营销、行政管理等相关专业,3年以上销售运营/销售支持/销售助理岗位经验。2、熟练使用office办公软件,擅长公文写作。3、有CRM系统使用经验,熟悉系统逻辑。4、熟悉销售流程,擅长跨部门沟通与数据分析整理。5、诚实严谨、工作细致、责任心强、原则性强、善于沟通、抗压性强。薪资与福利薪资结构:基本工资+绩效工资福利保障:五险一金、带薪年假、寒暑假、节日福利、员工培训、晋升调薪、员工食堂、加班费。职业发展路径销售运营专员→销售运营主管/经理→市场总监