【工作内容】TOB
- 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划与编辑，确保内容的质量和吸引力；
- 运用数据分析工具，定期分析新媒体平台的数据表现，如阅读量、点赞数、转发率等，并据此调整内容策略；
- 策划并执行线上活动，提升品牌知名度及B端用户互动度；
- 与其他部门紧密合作，确保新媒体运营活动与整体市场推广策略相一致；
- 关注行业动态和热点话题，及时捕捉热点，提高内容的时效性和相关性；
- 定期总结新媒体运营效果，撰写报告，向团队和管理层汇报。

【任职要求】
- 具备5年以上新媒体运营或相关工作经验，熟悉各类社交媒体平台的运营规则和技巧；
- 具备优秀的文字功底和创意思维，能够独立完成高质量的内容创作；
- 熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进措施；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协调资源，推动项目进展；
- 对新媒体趋势敏感，善于捕捉热点，具备较强的市场洞察力和创新意识。

福利及其他：
1、上班时间：早上8点45到下午17点30，午休1小时，周末双休；
2、缴纳社保；
3、写字楼免费停车。