1、费用收缴,包括租金、物业费等的催缴和入账,确保资金的安全和及时回笼;2、协助运营经理处理楼内换租、转租、退租等相关事宜,根据不同的情况和条款出相对应的文件;3、客户群消息的沟通,负责租户关系维护,对于客户需要,能及时落实的就及时去做,涉及到报事报修的事项,做好记录和工人联系;4、监督物业服务的执行情况,包括清洁、安保、维修等,确保写字楼环境整洁、安全、舒适。5、完成上级领导交代的其他事项;任职要求:1、***,***,年龄在25-30岁之间;2、工作认真、责任心强、为人正直、有亲和力,抗压能力强;3、逻辑思维强,善于沟通,情商高;岗位福利:底薪4K-4.5K+五险+团队提成,不定期员工旅游,生日福利,员工下午茶福利等,上班时间9:00-12:00;13:00-18:00,大小休;法定节假日正常休