陈列买手的岗位职责主要包括以下几个方面：
1、日常陈列指导与维护：负责日常的陈列指导维护工作，确保店铺的陈列符合品牌标准和市场要求
2、陈列设计与调整：根据店柜的货品状况，结合品牌公司的陈列标准进行陈列设计、调整，确保商品展示效果***
3、沟通与解决问题：负责店柜陈列方面的POP、器架道具、商品等问题，并与相关部门进行沟通及解决。
4、团队建设与管理：建设店铺陈列能手队伍，提升团队的专业能力和陈列效果
5、创新意识与专业能力：具备强烈的创新意识、色彩敏感度和空间感，能够给予加盟客户有效的信息反馈及解决事情的能力
6、品牌定位与营销策略：根据公司品牌定位和营销策略，负责终端店铺的商品陈列、搭配展示及陈列培训，并制订店面陈列手册和服装搭配示范
7、手册制作与推广：参与公司陈列手册制作，负责订阅号搭配秀（一衣多搭、流行趋势、季度陈列手册电子版本推送）
8、协助买手部门，根据公司各品牌当季系列、风格、色系搭配……等方面，对于最终的货品定版，提出专业性的建议。
任职基本要求包括：
1、大学本科学历，至少2年以上女装品牌零售行业陈列工作经验，服装设计或美学相关专业大专以上学历。
2、对流行趋势和时尚元素有强烈的洞察力和敏锐度，具备一定的时尚品味和鉴赏力。
3、具有服装陈列方面丰富的专业知识，并能将陈列思路清晰的传达给区域负责人及店铺负责人。