1.根据公司总体服务质量情况和培训需求，制订、组织、落实月度培训计划并实施培训；
2.负责培训课程开发及培训实施，并对培训结果进行分析总结；
3.负责样板店面打造并整理成课程实施培训；
4.对经销商或合作门店进行培训实施；
5.管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.3年以上书桌、学习机、电器类产品终端销售培训经验，并有较好的总结归纳能力。
3.有标杆样板打造经验。
4.能够适应长期出差。
5.优秀者年龄可适当放宽（标准35岁以内）