岗位职责：
1、新店筹建的管理：负责新门店的筹建工作，包括门店新店基础资料的维护、组织各部门确保在规定时间内完成筹建。
2、会员的招募与执行：培训并指导完成门店会员注册、策划和组织会员招募社区活动。
3、新店开业的宣传：根据门店商圈、制定、落实、执行宣传方案
4、新店开业方案：培训促销活动营销方案，制定执行吸引客流方案，提升门店销售业绩。
5、团队与协作：协调供应厂家，公司内部各部门及门店团队，确保开业前各项准备工作按时完成。
6、产品知识培训：负责新店员工培训，确保团队成员熟悉产品知识、服务流程及促销政策。
7、数据分析：分析开业后的销售数据及顾客反馈，优化运营策略，持续提升门店经营水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药、市场营销、等相关专业优先。
2、1年以上药店门店管理或零售行业相关工作经验，有新店筹建经验者优先。
3、熟悉医药零售行业运作流程，具备良好的活动策划和执行能力。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。
5、工作细致认真，责任心强，能够独立解决问题并推动项目进展。
公司福利：五险一金、带薪年假、免费住宿、年度旅游津贴、年度晋升调薪、培训资源、内购折扣等。
要求接受湖北省区内出差，不接受者请慎投。