工作职责
1、负责销售团队日常管理，做好日常的团队沟通、培训等工作，带领团队达成销售目标；
2、负责销售团队的搭建及汰换工作，关注团队成员，实现销售人员技能与专业性的提升；
3、协助团队做好市场开发，做好重点客户沟通，挖掘需求建立长期合作关系；
4、-及时分析和回顾，将案例做相关的分享和复制。
任职资格
1、大专及以上学历，有教培相关行业或大客户资源者优先；
2、具有五年以上相关工作经验，至少1年团队管理经验，有电销团队管理经验佳；
3、能够在短期内完成团队从0-1的搭建，或快速适应、融入现有团队，进一步更好地达成团队业绩目标。
4、喜欢探索和挑战，敢于颠覆自我，善于思考，做事果断，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、要性强，自驱力足，有进取心