1、通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护;2、定期维护好网站的招聘帖子,根据企业的用工需求及时修改发布的帖 子;3、负责职业中介、搜集和发布招聘求职信息;4、职业介绍、岗位匹配,入离职跟踪回访;5、有一定的抗压能力、沟通能力。