岗位职责:
1. 开拓新的商业机会，与药品渠道商建立和维护良好的合作关系，协助开发所辖区域目标等级医院，完成年度开发任务；
2. 设计并实施销售策略，以促进业务增长和市场扩张；
3. 定期与核心客户保持沟通，提供专业的产品知识和销售支持；
4. 监督和指导销售团队，提升团队的专业技能和管理水平。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2. 能够自主管理时间和销售目标；
3. 对市场动态具有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；
4. 有责任心，能够承受工作压力。