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经营部经理
1-1.5万
人 · 大专 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/20发布
股权激励团队建设培训提成底薪

联合国际

公司信息
湖北海内无双建设工程有限公司

民营/少于50人

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职位描述
薪酬=底薪+提成+股权激励,年收入不低于20万。
岗位职责:
1、在总经理领导下,负责全公司营销业务,带领团队完成桩基业务年度销售目标;
2、统筹全国各区域市场拓展与维护工作,指导、督促、检查业务经理按要求完成各阶段指标,推动建立设计院资源和项目落地;
3、负责全国重点项目的业务谈判及成交,管理及维护各地核心客户和资源;
4、做好全国各地业务的市场统计、分析和判断,为公司决策提供合理化的建议
5、对全国销售团队进行管理及培训,搭建人才梯队,开展团队建设,提升销售团队的作战能力及工作效率;
6、不断完善公司业务拓展相关制度和流程,优化政策机制,支持销售目标达成。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有3年以上建筑、工程、建材类企业全国或区域营销负责人工作经验;
3、有丰富的设计院、总包及甲方资源,熟悉建筑工程类项目营销推广模式并有良好业绩;
4、口才佳,销售和商务谈判能力强,有事业心、善于市场开拓和核心圈层维护;
5、具备较强团队管理能力(建设、管理 、激励),工作务实,能做好团队沟通
6、能经常出差,方便开展商务应酬与交往

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