一、岗位职责：
1.战略规划：依据公司发展战略，制定平台发展规划与年度计划，并更新完善组织职能、优化组织体系。
2.项目管理：建立项目匹配制度，合理分配项目，统筹行业资源拓展维护，全程跟踪管理项目协调推进，保障资源高效利用与项目顺利开展。
3.科研管理：制定并组织实施科研项目年度计划，全流程跟进项目，推动成果转化，促进公司分院、中心技术交流。
4.运营机制：搭建平台运营机制、流程及服务体系，建立平台考核机制。
5.品牌建设：统筹平台品牌构建规划，开展平台项目多角度价值传播工作。
6.人才培养：制定设计人员年度培训计划，统筹校招生集中轮岗培养，按需组织大师创作营。
7.校企合作：全面统筹校企合作事务，负责与合作方签订协议并落实协议内容。
二、任职资格
1.本科及以上学历，45周岁以下。
2.外部报名人员应具备5年及以上大中型企业或行业标杆企业的工作经验，具备2年以上建筑行业经营管理经验（同职级岗位），有行业优势的优先考虑。集团内部报名人员具备湖北联投中层副职级，或在下一层级正职岗位（湖北联投二级子企业的中层正职或集团总部经理级）工作3年及以上；未满3年的，应在下一层级正职及以下岗位工作累计5年以上，其中，在下一层级正职岗位任职应至少满1年。
3.熟悉中央、省市宏观政策及集团、公司战略发展方向，准确把握设计行业发展趋势，了解客户需求及品牌传播实施路径。
4.工作思路清晰，思维敏捷，具有较强解决复杂问题的能力，工作计划性与执行力强，抗压能力强。