岗位职责：
1、组织辖区内连锁药房店员进行集中式产品培训或贴柜式产品培训，有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场推广活动；
2、建立药房档案表，每日按照计划路线对 A、B、C 类门店进行驻店、常规理货陈列、POP 海报张贴、客情维护等，并掌握销售情况和进货情况，审核销量及费用兑付；
3、熟练掌握所销售产品的产品知识，将公司所经营的产品推荐给店员，使店员懂得产品适用于哪些适应症？哪些人群？积极组织和策划辖区内连锁药房的各种促销宣传活动；
4、做好与店员、柜组长、店经理的客情关系，确保公司产品能够有更好的陈列位和陈列面、提高首推率。

任职要求：
1、具有一年以上连锁药房终端门店促销经验，年龄 35 周岁（含）以下；
2、基本熟悉有关药品法律法规和药品知识，熟悉市场促销方法和技能；
3、热爱销售工作，具有良好的口才，能熟练掌握办公软件操作；
4、品行端正，踏实勤奋，善于学习，具备较强的管理、沟通与协调能力，有一定的抗压能力；
5、招聘人员要求具有爱岗敬业、踏实勤奋、勇于担当的职业素养和团队精神，有交通工具者优先。一经录用，享有高底薪、高提成、高奖金、年度奖金、职业晋升等机会（薪资待遇 4000 元+/月，具体面议）。