岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通，参与面试；
3、负责公司内部人员以及分公司人员招聘。
【任职要求】
1、大专学历及以上，一年及以上招聘工作经验优先；
2、有互联网公司实习经历者优先；
3、积极主动，有责任心，具备较强的沟通和学习能力，善于发现新奇事物，执行力强；
4、有甲方公司招聘工作经验优先
工作时间：早9-下午18点，周末双休
薪资：无责4500+500全勤+500绩效