岗位职责：
1.根据公司的工作需求，协助上级领导完成招聘计划；
2.维护、拓展招聘渠道，完善招聘流程，按时保证用人需求；
3.负责简历筛选,电话沟通,意向邀约,跟进面试，入职等相关工作；
4.定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略。

任职资格：
1.高中及以上学历
2.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
3.熟悉各类招聘渠道、招聘流程、平台规则;
4.精通面试方法和沟通技巧，该岗位需要考核逻辑思维能力与沟通能力。

工作时间：
9：00-16：30，周末双休，法定节假日正常休息。

综合薪资：
4500-8000元，上不封顶