【职责描述】
1 工时人力管理：新项目基准工时DST的设定和维护、各工厂工时管理、人力需求核定、JPMH/DSTR指标达成情况统计核算；
2 效率提升：运用IE工具和精益思想，策划开展效率提升改善活动，组织并指导车间开展损失挖掘和改善，负责推进效率改善项目实施落地，确保JPMH/DSTR/人工成本等人效指标达成；
3 精益工具的导入和运用：确保VSM价值流、SMED快速换型、线平衡等精益工具方法在生产现场的运用；
4 制造规划：负责组织研讨规划公司制造领域理想姿态，制定理想姿态达成路径，指导制造领域各部门开展改进工作；
5 其他：在设备验收前对其生产节拍进行测定，作为其是否合格的一项依据；
6 积极参加各类对标、培训及技术交流，提升自身工作技能；
7 执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求
8 上级交办的其他工作
【任职要求】
本科及以上学历，工业工程、机械自动化相关专业；
大学英语四级或以上，熟练使用办公软件；
具备两年以后相关工作经验；
具备日系车企IE工作经验者优先考虑；