工作职责负责行政综合事务管理、负责事业部人力资源事宜(薪酬、绩效考核、招聘、培训等)。任职资格1、硕士及以上学历,新闻文字、人力资源、马克思主义、文学等相关专业优先,党员优先;2、具备较好的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力。3、熟练使用各项办公软件,具备较好的写作能力。4、工作主动积极、认真负责,具有良好的团队合作意识。