一、 岗位概述
在直接上级领导下，核心聚焦于单位内部控制的执行监督、规章制度的贯彻落实、“三重一大”决策事项的程序保障、重要会议的高质量记录与纪要管理，以及核心文书的规范化处理与保密管理。 作为关键涉密岗位，确保机要工作流程严谨合规、信息流转安全保密、决策支持精准高效，为单位的规范运作和风险防范提供坚实的行政与程序保障。
二、 核心职责
1. “三重一大”决策程序保障与记录
2. 核心文书处理与规范化管理
3. 重要会议纪要管理
4. 制度执行监督与内控支持
5. 印章管理与用印控制（强化内控视角）
6. 保密管理（贯穿始终）
7. 领导交代的其他工作