岗位职责:1.负责监督和评估公司旗下商超门店的日常运营情况,确保运营标准得到严格执行;2. 定期巡视商超门店,按公司要求监督门店工作情况,写工作汇报【需要有基本的陈述,表达,文本能力】;3. 分析销售数据,识别销售趋势,并制定相应的改进措施帮助门店完成销售目标,根据巡店情况,帮助解决门店问题,提供专业意见,提升顾客购物体验;4. 管理门店活动执行,管理门店活动支援人员5. 收集并分析市场信息,以便及时调整经营策略6. 协助商超日常运营管理,确保店面运作顺畅7. 领导安排的其他工作任职要求:1. 25-45岁,大专及以上学历,拥有商超或零售行业相关经验,会开车;2. 具备出色的沟通能力,观察能力,抗压能力强,能够有效协调门店和总部各方资源3. 要有专业的商超管理方面的经验,能根据门店问题给出专业性的指导意见【没在商超做过的请不要投递】4.有基本的文案和办公软件能力,需要对巡店结果进行编辑和汇报5.对商超行业这块有一定的了解