岗位职责：
1、负责纸质档案、电子档案（包含技术原始资料、合同、文书、人员、仪器、培训、其他等）档案的分类、编号、归档、销毁等日常管理工作；
2、对档案状态进行核查，对需要废弃或调整的档案的进行管理并登记；
3、对档案室日常设施环境进行管理并登记、仪器进行使用及维护保养；
4、对借阅文件，做好登记手续，并按规定时间及时收回；
5、对SOP进行复印、分发、销毁、登记等管理工作；
6、负责档案室相关SOP、表格的制定、修改、废止等工作；
配合相关部门或委托方进行现场核查工作。
任职要求：
1、档案管理、行政管理相关专业本科及以上学历，有GLP或医药行业相关工作经验优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强。
福利待遇:
1、五险一金福利、工龄福利、节日礼金、生日福利、年终奖等；
2、定期组织团建活动、集体旅游、健康体检及丰富多彩的业余活动；
3、根据相应的业绩发放竞争性的薪酬模式；
4、完善的培训体系，优秀员工还可享受公司推荐参加专业提升培训的机会
5、上班时间 8:30-17:30，周末双休，节假日休息；
6、晋升空间大，公司采用技术及管理的晋升双通道模式，坚持公平公正的用人原则，给予员工平等的机会，人尽其能。