一、促销规划
1、承接公司促销规范，规划各营业所的促销方案
2、依促销原则，审核营业所促销细案
3、依市场竞争，规划各营业所TP资源配置
二、费用管理
1、追踪、审核营业所TP提案资料，并按时完成系统作业
2、按时完成TP系统预提作业
3、审核营业所TP结案凭证，并建档管理
4、追踪/审核经销商/特约批对账单签订，并建档管理
5、追踪经销商/特约批费用返还进度
三、生动化执行追踪
1、生动化执行追踪/检核/效益评估/分享
2、生动化工具的建档管理
四、市场动态掌握
1、定期收集市场动态信息
2、因应市场变化拟定促销应对措施
岗位要求：
1.全日制本科及（含）以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先
2.有较强的沟通能力，执行力强，有一定抗压能力；
相关配套：
1.税后薪资:6000-8000，正式入职即购买六险一金(社保，公积金，补充保险)
2.晋升培训：完备的培训体系，规范的晋升制度（每年有两年晋升机会
,晋升一次每月薪资可增加500-800，主管全部由内部晋升)