薪资待遇：底薪5000元 + 团队提成，收入上不封顶，根据团队业绩表现，提成丰厚，还有各类节日福利、年度体检等额外惊喜。

职位要求：
1. 具备一年及以上团队管理经验，有财税服务电话销售经验优先，能够有效带领团队完成 销售任务，合理分配工作，激发团队成员潜力；
2. 拥有扎实的财税专业知识，熟悉国家财税法律法规、税务申报流程及账务处理等相关工作，持有相关专业证书；
3. 具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门高效协作。
4. 工作认真负责，具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下独立完成工作；
5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。

岗位职责：
1. 全面负责公司财税团队的日常管理工作，听销售录音及跟客户沟通情况，针对性培训，提升销售业绩；
2. 我们有成熟的销售团队，组织并指导团队完成销售任务。
3. 参与公司成本控制和财务分析工作，为公司管理层提供决策支持；
4. 及时关注财税政策变化，为公司提供合理的业务筹划建议，降低风险；
5. 协助公司完善管理制度和流程，提升公司业务水平。