岗位职责:1、战略制定:制定财务战略,结合公司业务规划,提供财务建议,确保战略可行与可持续。2、团队管理:优化财务团队组织架构,打造高效专业队伍。3、财务管控:主导全面预算,建立完善预算机制,分析财务数据,定期汇报,为重大决策提供依据。4、成本资金管理:加强成本管理,监督成本控制,提出优化方案;统筹资金运作,制定计划,优化配置,保障资金链稳定。5、风险合规:建立风险预警机制,识别应对各类财务风险,确保财务活动合规。6、外部关系维护:与银行、税务等外部机构建立良好关系,拓展融资渠道,争取政策支持,处理税务筹划等事务。任职要求:1、学历经验:财务相关本科及以上学历,8年以上财务经验,5 年以上财务管理经验,2年同级别管理经验,系统集成或制造业背景优先。2、专业技能:精通财务专业知识,熟悉法规政策,具备强财务分析与决策能力,熟练使用财务及办公软件。领导能力:有卓越领导与团队管理经验,能推动组织变革,具备战略思维与前瞻性财务建议能力。沟通协作:沟通协调能力出色,能与内外部高效合作,与高层紧密配合。抗压应变:抗压与应变能力强,能在复杂环境保持高效,快速应对突发财务问题