岗位职责：
1.推广人力资源外包产品，例如：人力外包，劳务派遣等；
2.依据公司对个人目标的设定，对个人目标进行分解.计划，按月完成相应业绩目标；
3.利用网络.电话.登门拜访等多元化的方式进行销售管理；
4.督促客户按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 岗位要求：
1.22-45岁，男女不限，大专以上学历；
2.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，至少1年以上B端企业开发相关销售经验，如项目、人力外包、企业培训、员工福利，企业团餐等是加分项；
3.熟练使用相关办公软件。专注.认真.高度的责任心者；思维清晰，条理性好；