岗位职责
1.项目规划与执行：负责软件开发项目，从需求分析到验收交付的全流程工作。开展需求分析，明确业务需求与功能要点；制定项目计划，把控进度，保障项目按时交付。
2.02团队管理：组建并管理项目团队，明确成员职责分工，激励团队协作，提升整体效能。
3.02开发模式应用：熟练运用敏捷、瀑布开发模式，根据项目特性选择适配模式。采用敏捷模式时，组织每日站会、迭代评审等；采用瀑布模式时，严格把控各阶段交付成果。
4.02沟通与谈判：负责与客户沟通，定期汇报项目进展，收集反馈并处理需求变更；参与商务谈判，基于项目价值与成本，就合同条款、服务范围等进行磋商，维护公司利益。
5.02风险管理与质量把控：识别项目风险，制定应对策略；建立质量管控体系，确保项目成果符合标准与客户期望。
6.02项目总结与知识沉淀：项目结束后进行复盘总结，积累经验教训，沉淀项目知识资产，为后续项目提供参考。

岗位要求
1.02经验要求：具备8年以上项目全流程管理经验，主导过5个以上软件开发项目，熟悉软件开发全生命周期。
2.02专业技能：精通敏捷、瀑布开发模式，掌握项目管理工具；具备软件开发相关技术知识，能与技术团队有效沟通。
3.沟通与商务能力：拥有丰富的客户沟通及商务谈判案例，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力。
4.02通用能力：具备较强的组织协调、决策、应变及领导力，能有效管理团队与资源，应对项目突发状况。
5.02职业素养：工作责任心强，有敬业精神与保密意识，注重团队合作。